Una valiosa oportunidad para generar sinergias con el equipo
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17 de Junio de 2024
Los pasados 12 y 13 de junio tuvieron lugar las I Jornadas del Departamento de Gestión de Pólizas de Active Seguros en la sede central de la Compañía en Valencia. Este importante encuentro reunió a todos los miembros del departamento, quienes llegaron desde diversas partes de España, reflejando la amplia cobertura y diversidad de la empresa.
El responsable del departamento, Jordi Machancoses, inició las jornadas con una bienvenida y repaso de los puntos clave de la agenda. Destacó la importancia de este encuentro como una oportunidad para compartir conocimientos y experiencias, y para alinear los esfuerzos del equipo hacia los objetivos comunes de la compañía. Más de 10 ponentes participaron en las jornadas, entre ellos 8 responsables de distintos departamentos, así como otros profesionales externos, quienes compartieron los proyectos y novedades más relevantes en los que se está trabajando actualmente. Estas presentaciones abarcaron una amplia variedad de temas, desde innovaciones tecnológicas hasta mejoras en los procesos de gestión y atención al cliente, subrayando el compromiso de Active Seguros con la excelencia y la mejora continua.
Además de las jornadas de trabajo, se realizaron una serie de actividades de team building y dinámicas de grupo. Estas actividades se organizaron no solo para mejorar la cohesión del equipo, sino también para fomentar un ambiente de colaboración y confianza. Los participantes se involucraron en ejercicios que promovieron la comunicación efectiva, la resolución de problemas y la creatividad.
Las jornadas finalizaron con las palabras del director general de la compañía, Juan Carlos Sancho, y del responsable del departamento, Jordi Machancoses, que destacaron el compromiso de la compañía con las personas, colocando el factor humano en el centro de la estrategia como elemento diferenciador, y en el deber de todos por aplicar este valor añadido en el día a día, en cada contacto con mediadores y asegurados.
En resumen, estas primeras jornadas han tenido un resultado muy satisfactorio. No solo han proporcionado una valiosa oportunidad para que el equipo se conozca personalmente, sino que también han facilitado la generación de sinergias y una mejora significativa en las relaciones personales. Además, las jornadas han permitido ofrecer una visión integral del estado de la compañía, destacando los proyectos actuales y los retos futuros.
El responsable del departamento, Jordi Machancoses, inició las jornadas con una bienvenida y repaso de los puntos clave de la agenda. Destacó la importancia de este encuentro como una oportunidad para compartir conocimientos y experiencias, y para alinear los esfuerzos del equipo hacia los objetivos comunes de la compañía. Más de 10 ponentes participaron en las jornadas, entre ellos 8 responsables de distintos departamentos, así como otros profesionales externos, quienes compartieron los proyectos y novedades más relevantes en los que se está trabajando actualmente. Estas presentaciones abarcaron una amplia variedad de temas, desde innovaciones tecnológicas hasta mejoras en los procesos de gestión y atención al cliente, subrayando el compromiso de Active Seguros con la excelencia y la mejora continua.
Además de las jornadas de trabajo, se realizaron una serie de actividades de team building y dinámicas de grupo. Estas actividades se organizaron no solo para mejorar la cohesión del equipo, sino también para fomentar un ambiente de colaboración y confianza. Los participantes se involucraron en ejercicios que promovieron la comunicación efectiva, la resolución de problemas y la creatividad.
Las jornadas finalizaron con las palabras del director general de la compañía, Juan Carlos Sancho, y del responsable del departamento, Jordi Machancoses, que destacaron el compromiso de la compañía con las personas, colocando el factor humano en el centro de la estrategia como elemento diferenciador, y en el deber de todos por aplicar este valor añadido en el día a día, en cada contacto con mediadores y asegurados.
En resumen, estas primeras jornadas han tenido un resultado muy satisfactorio. No solo han proporcionado una valiosa oportunidad para que el equipo se conozca personalmente, sino que también han facilitado la generación de sinergias y una mejora significativa en las relaciones personales. Además, las jornadas han permitido ofrecer una visión integral del estado de la compañía, destacando los proyectos actuales y los retos futuros.
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